Compass Family Services ofrece un paquete competitivo de salarios y beneficios que incluye cobertura médica, dental y de la vista pagada por el empleador, seguro por discapacidad a largo plazo y contribuciones del empleador a una cuenta de jubilación. Los empleados de tiempo completo reciben aproximadamente 4 semanas de vacaciones pagadas durante el primer año, que aumentan a aproximadamente 5 semanas cada año después, así como generosas licencias pagadas por enfermedad y vacaciones y tiempo libre pagado para la educación.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y buscamos activamente contratar una fuerza laboral diversa. Alentamos especialmente a los solicitantes que tengan experiencias que les ayuden a identificarse con los desafíos que enfrentan las familias de Compass. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos candidatos calificados para empleo con antecedentes de arrestos y condenas.

Nuestras competencias centrales encarnan la cultura organizacional de Compass . Son el conocimiento, las habilidades y los comportamientos que todos los empleados de Compass son responsables de desarrollar y aplicar al trabajo que hacemos en apoyo de nuestra misión, valores y objetivos: Responsable, Adaptable, Centrado en el cliente, Colaborativo, Ingenioso y Comprometido con Diversidad, equidad, inclusión y pertenencia.

Envíe por correo electrónico su currículum y carta de presentación para solicitar un puesto vacante. Incluya el título del puesto en la línea de asunto.